Fecha: 19 de Marzo. Organiza: Diputación de Huelva
Objetivos: Analizar estrategias para fijar y atraer talento al medio rural, identificar obstáculos reales en la implementación de las hojas de ruta, ajustar estrategias mediante trabajo colaborativo y definir metas concretas a corto plazo para mantener el impulso.
Estructura: 1. Bloque temático – Atracción y recuperación de talento (15 minutos)
- Reto del relevo generacional
- Nuevos perfiles (nómadas digitales, emprendedores rurales, retorno)
- Factores clave de atracción territorial: Vivienda, Servicios, Conectividad y Ecosistema profesional
- Conexión con ODS 8 y 11
2. Anexo XXVI – Padlet: Desafíos, barreras y palancas (15 minutos) Trabajo colaborativo en pizarra virtual:
- Cada grupo identifica: Desafíos estructurales, Barreras encontradas en la implementación y Palancas de cambio y oportunidades.
3. Anexo XXVII – Ficha del espacio de diálogo abierto (10 minutos)
- Cumplimentación de la ficha.
4. Anexo XXVIII – Panel de metas a corto plazo (15 minutos)
Cada grupo define: Área de enfoque, Objetivo específico, Meta concreta a corto plazo, Responsable, Recursos necesarios, Indicador de éxito y Fecha de cumplimiento.
